Wie können Sie als Arbeitnehmer
von Lebensarbeitszeitkonten profitieren?
   


Beispielsweise haben Sie die Möglichkeit mit 60 aufzuhören, aber Ihr Gehalt wird bis 67 bezahlt.
Ihre Vorteile im einzelnen:

  • Flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit, damit verbunden eine höhere Lebensqualität
  • Finanzielle Vorsorge, beispielsweise für eine Auszeiten wie Fortbildung, Elternzeit, häusliche Pflegefälle, und dies mit fortwährender sozialer Absicherung
  • Flexibles und höchst effizientes Ansparen beliebiger Gehaltsbestandteile zur Verkürzung der Lebensarbeitszeit und/oder für eine Zusatzversorgung bei Eintritt in den Ruhestand
  • Steuern und ggf. Sozialabgaben werden in die Zukunft verlagert und bis dahin verzinslich angelegt
  • Sie gehen keine Verpflichtung zur kontinuierlichen Dotierung ein
  • Sie haben vollständige Transparenz über das Konto, besser als ein teueres, unübersichtliches Versicherungsprodukt
  • Das Guthaben ist insolvenzgeschützt, portabel und frei vererbbar
  • Sie haben eine Garantie auf Ihre Einzahlungen bis zum Vorruhestandszeitpunkt.


 
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Martin Oehler
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77815 Bühl

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Sollten Sie mich telefonisch
nicht erreichen, rufe ich Sie
gerne zurück.